DIPE

Declaração de Bens e Valores 2025 - SISPATRI

A Receita Federal do Brasil divulgou o calendário para entrega da Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física referente ao exercício 2025 (ano-calendário 2024). O prazo de entrega foi estabelecido entre os dias 17 de março e 30 de maio de 2025.

: 28 Março 2025; 28 Março 2025; 28 Março 2025

COMUNICADO IMPORTANTE - CONVOCAÇÃO DE CANDITADOS NOMEADOS

O Diretor de Pessoal da SRE-Leopoldina, convoca todos os candidatos nomeados no Diário Oficial de MInas Gerais do dia 18/07/2023 (Edital SEE 07/2017), para os cargos de PEB/EEB, jurisdicionados à SRE-Leopoldina, para comparecerem à sede da Superintendência Regional de Ensino de Leopoldina, na Av. Getúlio Vargas, 261- Centro- Leopoldina-MG, impreterivelmente no dia 30/08/2023, a partir das 09:00hs, para conferência da documentação e escolhas das vagas.

Atenciosamente,

Wallace da Costa Mello

Diretor de Pessoal

: 24 Agosto 2023; 24 Agosto 2023; 24 Agosto 2023

A equipe do setor Pessoal

Diretor

Wallace da Costa Mello

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

(32) 3449-2359

Coordenadora Quadro de Pessoal

Aline Campos Mello
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

(32) 3449-2359

Coordenador FORPONTO

Ricardo Uzeda Pache de Paiva
E-mail: sre.leopoldina.avaliacao.mg.gov.br

(32) 3449-2373

Gestor Setorial Avaliação de Desempenho

Maria Eugênia Fontes de Matos
E-mail: sre.leopoldina.avaliacao.mg.gov.br

(32) 3449-2353

Técnica Educacional

Cátia Carvalho Passos do Carmo

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

(32) 3449-2359

Acesse:

O setor Pessoal

Notícias da Diretoria Pessoal

Diretoria Pessoal

: 08 Setembro 2016; 08 Setembro 2016; 09 Setembro 2016

Pessoal

- Aplicação Resolução SEE nº 2836, de 30/12/2015, republicada em 16/01/2016 (Resolução de Quadro de Pessoal e Designações);

- Controle diário dos cargos vagos das Escolas Estaduais da Circunscrição SRE-Leopoldina;

- Remoção e Mudança de Lotação dos servidores das Escolas Estaduais e SRE;

- Deferimento e Indeferimento Designações;

- Controle Afastamentos de Férias- Prêmio servidores Escolas Estaduais;

- Análise e envio dos Requerimentos de Adjunção e Disposição para outros órgãos públicos e APAE's;

- Análise e expedição dos Processos de Acúmulo de Cargos;

- Análise e expedição dos Processos de Averbação, Desaverbação e Contagem Recíproca;

- Controle, apuração de vagas e distribuição nas Escolas Estaduais dos candidatos recém nomeados para os cargos de Magistério e Administrativo;

Forponto

O software FORPONTO WEB trata-se de uma aplicação para o controle ponto dos funcionários.

Administrador

Ricardo Uzêda Pache de Paiva

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Telefone: (32) 3449 -2373

Técnica Educacional

Neuza Maria Ribeiro Leite dos Santos

Avaliação de Desempenho

A equipe de Avaliação de Desempenho na Diretoria de Pessoal/Superintendência Regional de Ensino coordena as ações de implementação do processo avaliatório do desempenho do servidor nas diretorias da SRE e escolas estaduais da jurisdição.

Para uniformização e regularidade da realização dos procedimentos, anualmente a DIAD/SEE publica o cronograma de avaliação de desempenho estabelecendo as datas do preenchimento dos instrumentos de avaliação (PGDI e Instrumento de Avaliação) e inserção destes no Sistema de Avaliação de Desempenho (SISAD).

A qualidade da avaliação passa pelo entendimento de como o servidor, a comissão de avaliação e chefia devem atuar. Para tanto, é preciso haver acompanhamento do processo.

Ações da equipe AD, em especial, do gestor setorial:

1. Orientar sobre a formalização do processo de Avaliação de Desempenho, acompanhando o registro dos dados da ADI, AED e ADGP dos servidores em exercício na SEE, no âmbito de sua atuação.

2. Orientar sobre os procedimentos de constituição e instituição das Comissões de Avaliação e Recursos.

3. Manter atualizados arquivos, banco de dados e informações relevantes da AD de servidores da SRE, disponibilizando as informações necessárias para tomadas de ações gerenciais

4. Prestar informações aos servidores em exercício no âmbito de sua atuação sobre a conclusão do estágio probatório.

5. Monitorar a legalidade e regularidade dos processos avaliatórios

6. Atuar como Administrador de Segurança do SADE, disponibilizando aos secretários de comissões senhas de acesso para a operacionalização do SISAD, mediante assinatura de Termo de Compromisso.

7. Atuar como multiplicador, recebendo informações e repassando orientações, a fim de capacitar os servidores responsáveis pela implementação do processo de AD e operacionalização do SISAD nas unidades de exercício.

8. Elaborar cronograma anual de ações, de acordo com as orientações da DIAD.

9. Realizar acompanhamento dos servidores cedidos/afastados, registrando no SISAD os dados dos servidores, conforme situação regulamentada pelo art. 22 do Decreto 44.559/2007.

10. Disponibilizar os dados da avaliação de desempenho dos servidores que dependam do resultado para fins de Promoção por Escolaridade, Progressão e demais benefícios.

Equipe

Diretor

Wallace Costa Mello

Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Telefone: (32) 3449-2353

Gestor Setorial

Maria Eugênia Fontes de Matos

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Telefone: (32) 3449-2353